5月9日，智聯(lián)招聘聯(lián)合澤平宏觀推出《中國城市人才吸引力排名：2025》報告，公布了2024年最具人才吸引力城市100強榜單，濟南位列全國第11。山東省共有10個城市上榜，濟南在全省排名首位。

　　《報告》定義人才吸引力指數(shù)為人才流入占比、人才凈流入占比、應(yīng)屆生人才流入占比、碩士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口凈流入。縱向比較看，濟南市在2022年排名第13位、2023年排名第12位、2024年排名第11位，連續(xù)多年穩(wěn)步攀升，客觀反映出濟南城市人才吸引力的不斷提升。

　　橫向比較看，2024年前十城市依次為北京、上海、深圳、廣州、杭州、成都、南京、蘇州、武漢、無錫。除北京外，濟南在一眾北方城市中排名最前，“北方人才看濟南”正成為現(xiàn)實。

　　近年來，濟南市大力實施人才強省會戰(zhàn)略，深入踐行“天下泉城聚天下英才”理念，全力構(gòu)筑“天下泉城、人來無憂”全生命周期人才服務(wù)體系，持續(xù)打造“我在濟南剛剛好”城市人才IP，建立完善“一節(jié)一賽、一會一禮、一校一行+海右人才傳播矩陣”的“6+1”人才招引體系，城市人才吸引力不斷增強，濟南正在成為“近悅遠來之城、人人向往之城”。2024年，濟南常住人口增速翻倍提升，新增青年人才超過15萬人，人才資源總量突破287.5萬人，濟南連續(xù)3年獲評“中國年度最佳引才城市”，入選2024年“全國人才友好型城市”“全國最具人才吸引力城市”“全國最佳人才發(fā)展生態(tài)城市”?！渡綎|省濟南市：打造“天下泉城、人來無憂”服務(wù)體系持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革》，作為山東省唯一典型案例，獲評中國改革2024年度市域案例30佳，也是市域改革案例中全國唯一涉及人才工作改革的案例。濟南將繼續(xù)以最大誠意、最實舉措、最優(yōu)服務(wù)，讓人才站C位、當(dāng)主角，讓廣大人才在濟南綻放一路繁花，收獲似錦未來。